Oferty pracy

 

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników na następujące stanowiska: 

 

Serwisant

Charakterystyka pracy:

  • - bieżąca obsługa serwisowa naczep i przyczep 
  • - wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych
  • - przeglądy serwisowe
  • - diagnostyka i analiza usterek, uszkodzeń naczep ciężarowych
  • - serwisowanie i przygotowywanie naczep i ciężarówek do trasy

Mile widziane: 

  • - znajomość budowy naczep, 
  • - doświadczenie w naprawie: hydrauliki, elektryki, pneumatyki, układów hamulcowych itp.
  • - mile widziana podstawy ślusarsko, spawalnicze,

 

Spawacz 

Charakterystyka pracy:

  • - spawanie konstrukcji stalowych i aluminiowych naczep i przyczep

Wymagania:

  • - doświadczenie w pracy jako Spawacz
  • - certyfikat lub książeczka spawacza potwierdzająca uprawnienia spawania

 

Mechanik/Elektryk

Charakterystyka pracy:

  • - diagnostyka i naprawa naczep i przyczep
  • - mechanika podwozi
  • - wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych
  • - konserwacja oraz naprawa naczep i przyczep pod względem: mechanicznym, elektrycznym

Mile widziane: 

  • - doświadczenie na podobnym stanowisku
  • - doświadczenie w naprawie: hydrauliki, elektryki, pneumatyki, układów hamulcowych itp.

 

Mechanik Pojazdów Ciężarowych

Charakterystyka pracy:

  • - bieżąca obsługa serwisowa ciągników siodłowych
  • - wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych
  • - diagnostyka i analiza usterek

Mile widziane:

  • - znajomość budowy pojazdów ciężarowych podwozi i ciągników
  • - doświadczenie w naprawie: mechaniki, hydrauliki, elektryki, pneumatyki, układów hamulcowych itp.
  • - mile widziana obsługa OBD i diagnostyka

 

Asystentka Dyrektora

Charakterystyka pracy:

  • - zapewnienie sprawnego obiegu informacji, dokumentacji
  • - prowadzenie działań administracyjnych, związanych z codziennym funkcjonowaniem firmy
  • - bieżąca obsługa korespondencji firmy (przyjmowanie i obsługa gości)
  • - wsparcie działań kalendarza Dyrekcji

Wymagania:

  • - wykształcenie wyższe
  • - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Word)
  • - język angielski min. dobry
  • - lojalność oraz wysoki poziom zaangażowania
  • - elastyczność i umiejętność szybkiego reagowania na nieprzewidziane sytuacje
  • - umiejętność organizacji pracy
  • - mile widziane prawo jazdy kat. B
  • - miła aparycja, komunikatywność

 

Pracownik działu konstrukcyjnego

Charakterystyka pracy:

  • - tworzenie dokumentacji technicznej od podstaw oraz na podstawie istniejących szkiców i rysunków
  • - przygotowanie konstrukcji 3D/2D wyrobu (konstrukcja i obliczenia)
  • - wykonywanie pomiarów do części zamiennych i zużywających się
  • - wykonywanie rysunków i szkiców u klienta
  • - dobór materiałów i technologii do wykonania danej części
  • - analiza i ocena konstrukcji ze względu na jej: koszty wytworzenia, funkcjonalność oraz możliwości wykorzystania w procesie produkcji
  • - poszukiwanie podwykonawców i koordynacja kooperantów na procesy realizowane poza firmą

Wymagania:

  • - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn i pokrewne
  • - biegła znajomość programów CAD 3D
  • - biegła znajomość pakietu MS Office
  • - wiedza teoretyczna z zakresu metod spawania
  • - mile widziane doświadczenie w tworzeniu od podstaw dokumentacji technicznej dla maszyn lub urządzeń w branży transportowej lub pokrewnej
  • - znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego
  • - nastawienie na rozwój zawodowy, umiejętność organizowania pracy oraz rozwiązywania problemów
  • - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • - dokładność i zaangażowanie w wykonywane zadania

 

 

 

 

Aplikacje prosimy wysyłać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz.U. z 2002. nr 101 poz.926)".